こんにちは。
社員会チーム 渡邉です。
毎年3月に社員アンケートを実施いています。
アンケートはコミュニケーションや福利厚生、設備など十数項目です。
アンケート結果を基に、さらなるES向上につながるよう対策をします。
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2022/03/23
メンバーより
社員アンケート
こんにちは。
社員会チーム 渡邉です。 毎年3月に社員アンケートを実施いています。 アンケートはコミュニケーションや福利厚生、設備など十数項目です。 アンケート結果を基に、さらなるES向上につながるよう対策をします。 2022/03/07
メンバーより
健康診断の福利厚生
こんにちは。
社員会チーム 竹内です。 今回は「健康診断の福利厚生」についてご紹介します。 名古屋眼鏡では、毎年2~3月を健康診断受診月としています。 会社の義務である定期健診は全額会社負担頂いておりますが、 2021年受診分より、追加オプション代の半額分も会社負担いただける事に なりました! 社員がもし病気で働けなくなってしまった場合、本人だけでなくその家族の 負担も大きくなります。 「縁あるすべての人が幸せになれる会社」を目指す社長の思いが 社員とその家族にとってよい制度を、と策定されました。 今年は社員、パート社員合計で31名が制度を利用されます。 (竹内) |