こんにちは。
社員会チーム 竹内です。
今回は弊社の在宅勤務制度についてご紹介します。
10年以上前に、社内のニーズを元に在宅勤務制度を作成しておりました。
利用者が増えたきっかけは
6年前、祖父の介護を理由に退職し実家に帰省された正社員が約2年後にパートとして
コールセンターの在宅で復帰されたことでした。
個々様々な理由がありますが、希望者は上司などと話し合い進めていきます。
現在、他県では富山、長野、岡山、岐阜、福岡に6名、
愛知県内でも3名が在宅勤務制度を利用しています。
先日の社員旅行では初めて対面でお話しできたという在宅勤務と本社勤務社員の触れ合いが見られました★
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