こんにちは!
社員会チーム加藤です。
3年前より名古屋眼鏡は新たな取り組みを開始いたしました。
健康経営優良法人認定制度です!
目的は2つです。
・従業員の心と身体の健康増進を推進する
・採用活動において学生さんに魅力ある企業となる
この取り組みにより社員一人一人、健康への感心がより一層高くなりました。
健康経営優良法人を継続していくと共に、今後も新しい取り組みを行うことで、学生さんに魅力ある会社を目指していきます!
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2023/04/27
メンバーより
健康経営優良法人
こんにちは!
社員会チーム加藤です。 3年前より名古屋眼鏡は新たな取り組みを開始いたしました。 健康経営優良法人認定制度です! 目的は2つです。 ・従業員の心と身体の健康増進を推進する ・採用活動において学生さんに魅力ある企業となる この取り組みにより社員一人一人、健康への感心がより一層高くなりました。 健康経営優良法人を継続していくと共に、今後も新しい取り組みを行うことで、学生さんに魅力ある会社を目指していきます! 2023/04/12
メンバーより
新入社員歓迎会
こんにちは!
社員会チーム渡邉です。 4月になり、フレッシュな新入社員が入社いたしました。 当社では今年も新入社員歓迎会を行います。 社員会は新入社員歓迎会の幹事として、 楽しい会になるよう準備を進めています。^^ コロナ感染症拡大によりできなかった時期もありますが、 昨年に引き続き今年も開催できそうです♪ 2023/04/06
メンバーより
ブラザーシスター制度について
こんにちは★
社員会チーム 長谷川です。 当社には、若手社員をフォローするために 「ブラザーシスター制度」というものがあります! 入社半年前の内定者期間から、年齢が近い同性先輩社員がブラザーシスター役になり 2年間フォローを行う制度です。 内定者の期間や、入社したての頃は不安も多いと思いますので 業務以外のことも気軽に相談してもらえるようにと始まりました。 懇親会も定期的に行っており、 最低3ヶ月に1回~最大2ヶ月に1回まで会社から補助金ももらえます♪ 今後とも若手社員に安心して働いてもらえるような 環境を作ってまいります!! |