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2021/11/15
メンバーより
子どもの体調に合わせた勤務について
こんにちは!
名古屋眼鏡社員会チーム 青木七江です!

今月の健康経営テーマは「子どもの体調に合わせた勤務について」です☆

当社には時短勤務者が19名おり、小さなお子さんがいる社員も多いので、子どもが風邪をひいたりして、園や小学校を休まないといけなくなった際、もちろん有給取得もできますが、業務の状況に合わせて在宅勤務に切り替えたり、半日有給の制度などを利用することができます。

私は小学校4年生と年少の娘がいますが、上の子が小さい時はよく体調を崩していたので、有給取得や、在宅勤務をすることにより、なんとか乗り越えてこられました。
ちなみに下の子は、健康優良児で年に1回しか園を休まないので助かっています(笑)

次回は「PCグラス配布」について紹介いたします。

(青木七江)