こんにちは！社員会チームの長谷川です＾＾

今回は管理職（支援職）の”サシ飲み”実施についてご紹介します！

（弊社では役職者のことを”管理職”ではなく、メンバーを支援する立場という意味で”支援職”と読んでおります。）

2023年5月より、執行役員の白濱と、支援職がサシ飲み（1対1で食事）を

1年ほどの期間かけて、スケジュールを組んで23名全員と行いました。

自己開示シートというものを使用して、その中から話しやすい項目を3つ話していきます。

時間は90分、原則2次会は行わないというルールもあります。

基本的には夜の食事会ですが、時短社員はランチでも実施可能です。

サシ飲み中は仕事以外のことがメインですが、コミュニケーションをとることで

仕事の件でもより相談しやすくするという狙いがあります♪

普段なかなかゆっくり話す機会も少ないので、有意義な時間を過ごせています。

仕事を行う上で、コミュニケーションは大切だと改めて感じています。

2024年5月から第二回の開催も始まります～！

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